Bancários rejeitam proposta e Banrisul permanece em greve em Pelotas
Assembleia
reuniu mais de 80 bancários na sede do Sindicato
Em assembleia especifica do Banrisul, realizada na tarde desta terça-feira (07), os bancários de Pelotas e região decidiram, por ampla maioria, rejeitar a proposta apresentada pelo banco e permanecer em Greve. O Banrisul apresentou a proposta ao comando de Greve na manhã desta terça-feira, em Porto Alegre.
A assembleia ocorreu na sede do Sindicato e reuniu mais de
80 banrisulenses. A categoria considera insuficientes os avanços apresentados
na proposta e espera por uma retomada das negociações. O comando de Greve do
Banrisul havia orientado a aceitação da proposta, por considerar que se chegou
ao limite da negociação, mas a categoria não concordou com o encaminhamento.
Veja detalhes do novo Plano de Carreira:
Os empregos básicos bancários serão hierarquizados em três
níveis de classificação, segundo o critério de escolaridade exigido como
requisito no concurso público ou seleção pública.
Funções diversas – ensino fundamental,
Escriturário, Técnico B;
TI – BPD – ensino médio ou técnico;
TTI e nível superior (advogados, contadores, economistas,
jornalistas, enfermeiros/as etc) – ensino superior.
Todos os quadros terão a mesma estrutura:
• 10 padrões de progressão por tempo (vertical)
• 10 padrões de progressão por mérito (horizontal)
• Step único de 5,5% nas progressões por tempo
• Step único de 5,5% nas progressões por mérito
• Progressão por tempo: 3 anos de serviço no mesmo padrão,
sem limite de vagas
• Progressão por mérito: será construída proposta na
comissão já formada que tratará das avaliações.
• O enquadramento será de acordo com a Remuneração de
Enquadramento (RE)
*RE: somatório das rubricas salariais mensais de ordenado
pelos valores vigentes no mês anterior ao início do processo de migração.
Para fins de enquadramento serão consideradas as seguintes
rubricas (somatório):
• Ordenado
• Complemento de dissídio
• Abono e adicional de acordo coletivo
No caso de não existir uma coluna de igual valor aos
somatórios das rubricas, o enquadramento ocorre na coluna seguinte, a maior.
Migração
Opção 1
• Período de migração: 15 dezembro a 13 março de 2015
• Efetivação da migração para os que optarem a partir de 1º
de janeiro de 2015
• Primeira promoção para os desenquadramentos em 1º janeiro
de 2016
Opção 2
• Período de migração: 15 dezembro de 2014 a 13 março de
2015
• Efetivação da migração para os que optarem a partir de 1º
de julho de 2015
• Primeira promoção para os desenquadramentos em 1º outubro
de 2016
Veja outras propostas apresentadas pelo Banrisul:
Saúde - Será criada mesa temática para debater o assédio
moral.
Democracia, participação e transparência - O empregado em
cadastro de reservas na forma em ser regulamentada poderá participar
simultaneamente de 3 outros processos seletivos. Também fica assegurado o
retorno da análise de perfil quando solicitado.
Movimentação de pessoal - O empregado que renovar seu pedido
de movimentação manterá sua classificação.
Auxílios - A 13ª Cesta de Alimentação será extensivo aos
afastados por doença.
PLR CCT - Será paga em 5 dias depois da assinatura do aditivo
e mantêm-se o mesmo formato do ano passado (inclusive para os afastados por
doença).
PLR Banrisul - 1,0% do Lucro Líquido do Banrisul.
Jornada - Para jornada de 6 horas será facultada a extensão
do intervalo de 15 minutos com compensação no mesmo dia.
Fonte: Sindicato dos Bancários de Pelotas